Chi è il manager oggi?

Si può prescindere da questa figura professionale oggi?
La parola ha etimologia inglese, da “to manage” la cui traduzione è gestire, dirigere, manovrare.

Il nostro catalogo Management Lab ha l’obiettivo di formare il manager che opera tra individuo e organizzazione, tra business e persone, realizzando un difficile equilibrio che è vitale per il successo dell’impresa.

Per diventare un manager di successo è necessario adottare un approccio sistemico che consenta di avere una visione d’insieme preziosa per il raggiungimento degli obiettivi prefissati dall’azienda.

Il manager è la figura che lavora in squadra, che accresce lo spirito di appartenenza all’azienda, che limita le situazioni conflittuali: il manager è il leader che motiva e sostiene, che sensibilizza i lavoratori verso il raggiungimento di una visione di insieme condivisa dal gruppo.

I contenuti del catalogo:

  • Autoformazione e autosviluppo
  • Autoformazione e autosviluppo
  • Allenare le virtù manageriali
  • Comunicare con, comunicare per
  • Allenamento al gioco di squadra
  • Allenamento alla relazione
  • Self leadership
  • Self-change, allenamento alla resilienza e al cambiamento
  • Motivazione e responsabilità personale
  • Allenamento alla creatività e all’innovazione
  • Gestione economica e creazione di valore
  • Leadership manageriale e tecniche di empowerment
  • Gestione delle competenze
  • Performance management e allenamento al feedback
  • Tecniche di people management
  • Visione strategica e guida al cambiamento
  • Allenamento al pensiero sistemico e alla gestione dei conflitti
  • Tecniche di problem solving per il miglioramento dei processi
  • Metodi di project management per raggiungere gli obiettivi

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